CÔNG TY TỨ ĐỔ TƯỜNG
Chương 8: Hội đồng xử bằng xúc xắc
Sau buổi huấn luyện “Làm việc không làm gì”, Lam tưởng mọi thứ dị hợm đã tạm lắng. Nhưng sáng hôm sau, cả công ty lại rộ lên tin: “Phòng Thiết kế bị tố nhận việc rồi… chuyển sang phòng khác.”
Drama chính thức nổ ra.
9 giờ sáng, thông báo xuất hiện từ group chat nội bộ:
🦆 "Kích hoạt Hội đồng công ty. Xử vụ việc ‘truyền file không cảm ơn’. Các bên liên quan chuẩn bị trình bày."
Lam sửng sốt: “Ủa, xử vụ gì kỳ vậy?”
Tú Ngáo gật gù: “Ở đây mà forward file không có icon cảm ơn là xúc phạm. Coi như ‘vô lễ chốn công sở’. Có vụ còn bị treo thưởng bánh mì suốt 1 tuần.”
—
Hội đồng công ty là một nhóm bí ẩn gồm 5 người:
1 trưởng nhóm không rõ chức vụ
1 chị phòng Nhân sự hay mỉm cười nhưng không bao giờ trả lời thẳng
1 anh IT chỉ nói một câu: “Sao không restart thử đi?”
1 đại diện phòng Admin – hay gọi là “tai mắt” của Vịt Tổng
và… 1 người bốc thăm ngẫu nhiên trong công ty tuần đó (tuần này là cô Bảy Tarot)
Phòng xử án chính là... phòng họp tầng 6, nơi bày sẵn một bộ xúc xắc 6 mặt, bảng trắng, loa Bluetooth và một lọ tinh dầu sả chanh cho “cân bằng khí cuộc họp”.
Luật xử rất đơn giản:
– Mỗi bên trình bày.
– Cô Bảy rút một lá bài Tarot để “xem khí hậu tâm lý”.
– Cuối cùng, người tố – người bị tố đều tung xúc xắc. Ai điểm cao hơn thì thắng.
Lam không tin nổi mình đang chứng kiến cảnh này trong một công ty có đăng ký pháp nhân đàng hoàng.
Người bị tố là anh Đức – designer chính, bị cáo buộc nhận brief từ phòng Kinh doanh mà… seen không rep, rồi chuyển thẳng cho bên sản xuất mà không để lại lời nhắn, icon, hay caption “bóc tem nhẹ”.
Đức trình bày: “Tôi bị đau tay.”
Cô Bảy rút bài: “Lá The Moon. Có sự lập lờ, mờ ám, và đè nén cảm xúc.”
Phòng Kinh doanh nhao nhao: “Thấy chưa! Ổng ghost tụi em!”
—
Tới phần tung xúc xắc. Đức lắc lắc, tung ra... số 2.
Người tố tung ra... số 6.
Hội đồng vỗ tay: “Vậy là có lỗi. Áp dụng hình thức: bị mute trong group nội bộ 24h – không được gửi icon cảm xúc.”
Cả văn phòng reo hò như chứng kiến đá penalty.
Lam ngồi bên Tú Ngáo, hỏi khẽ: “Đây là thật đúng không?”
Ngáo nhún vai: “Ở GĐTĐT, công lý cũng phải… có độ may mắn. Em thua xúc xắc là định mệnh. Không appeal, không cứu xét.”
—
Cuối ngày, Lam nằm gục ra bàn, mở sổ tay:
“Ngày thứ sáu ở công ty. Mình đã thấy một nơi xử lý xung đột chuyên nghiệp bằng… may rủi. Ở đây, đúng sai không quan trọng bằng việc tung xúc xắc đẹp.”
